La costruzione di una cultura previdenziale si fonda sull’informazione a partire dalla consapevolezza che la previdenza complementare è un’opportunità che diventa un diritto solo se esercitato. Questo sia per i destinatari del silenzio assenso che per tutti gli altri lavoratori dipendenti del comparto.

L’obiettivo del corso è quello di assolvere al dovere di informare il personale in merito al Fondo Negoziale previsto dall’art. 73 del CCNL del 21.05.2018 e quello di fornire gli strumenti che mettano i dipendenti nelle condizioni di poter operare una scelta consapevole e autonoma circa il proprio futuro previdenziale.

I principi della previdenza complementare

• Le regole di calcolo e la tassazione del TFR e del TFS
• Cosa di lascia e cosa si sceglie
• Il TFR e il TFS: la loro diversa destinazione all’interno del Fondo “Perseo Sirio”
• I Fondi negoziali e i Fondi aperti: differenze

Le fasi della Previdenza complementare

• Adesione e raccolta dei contributi
• Il contributo del lavoratore
• Il contributo del datore di lavoro e le spese di personale
• Comparto Garantito e Bilanciato
• Erogazione della prestazione: pensione complementare e capitale
• Deducibilità fiscale dei contributi

Le prestazioni del Fondo

• Le pensioni integrative complementari
• Tassazione delle prestazioni: pensione integrativa e capitale riscattato
• L’adesione dei soggetti fiscalmente a carico
• Trasferimenti, riscatti e anticipo sulla posizione individuale nel Fondo
• Costi per gli aderenti

Il meccanismo del silenzio assenso nei TFR

• L’obbligo di fornire l’informativa
• Tempistiche e termini
• Diritto di recesso del personale iscritto mediante il silenzio assenso